Comment (re)motiver une équipe en 5 étapes clefs?

Ecrit le 9 décembre 2012 | PNL

Pour (re)motiver une équipe, un groupe d’individu une méthodologie simple et efficace consiste à franchir 5 étapes clefs. L’attention que porte le responsable, le manager à la qualité de son accompagnement lors de ce processus lui assurera l’adhésion de tous!

 

Comment-(re)motiver-une-équipe

Comment-(re)motiver-une-équipe

Voici les étapes clefs :

1- Favoriser les discussions individuelles

S’entretenir avec chaque membre du groupe permet de libérer la parole et les non-dits.

2- Organiser un Brainstorming

Instaurer un regroupement régulier donne un cadre sécurisant à l’action.

3- Faire appel à la créativité collective

Fournir les outils favorisant la liberté d’imaginer et de proposer « autrement ».

4- Donner du sens

Rassembler l’équipe vers une vision commune en touchant l’essentiel de chacun.

5- Entretenir la motivation

Explorer le désir de prendre parti à la réalisation de l’objectif.

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